Quiénes participan
Podrán votar las empresas afiliadas a Caja Los Andes a través de sus representantes laborales, quienes actuarán como electores en este proceso.
Proceso electoral 2026
Votación para
Director Laboral
Participa del proceso de elección de directorio con una experiencia clara, segura y disponible desde cualquier dispositivo con conexión a internet.
Información del proceso
Una elección simple de entender y segura de ejecutar
Responsables del proceso
El directorio designa una Comisión Electoral compuesta por un director no candidato, dos representantes laborales vigentes, el contralor y el fiscal de Caja Los Andes.
Fechas importantes
El proceso de sufragio se realizará de manera 100% digital. Contará con autenticación previa, acceso remoto desde cualquier dispositivo y soporte técnico para resolver dudas en tiempo real.
Instrucciones de votación
Cómo votar paso a paso
Consulta e ingresa a votar
Ingresa tu RUT, presiona Consultar para revisar tus datos electorales y la cantidad de empresas que representas, y luego selecciona IR A VOTAR.
Revisa tus papeletas
Verás las papeletas que te correspondan y, en el costado derecho, un menú para revisar cada una según su estado: actual, respondida o pendiente.
Marca tus preferencias
Antes de votar, conoce a los candidatos revisando sus antecedentes en la página principal. Ya en la papeleta, marca hasta 3 preferencias en cada una.
Valida y confirma tu voto
Cuando completes todas tus papeletas, cierra el voto y valida tu identidad con RUT, N° de documento y clave de votación o desafío de preguntas. Si todo está correcto, tu voto quedará emitido y recibirás confirmación por correo.
Documentación
Documentos del proceso
Candidaturas
Candidatos oficiales
Marcela Andaur Rademacher
Marcela cuenta con una destacada trayectoria en liderazgo y gestión institucional, habiendo ejercido cargos de alta dirección como Vicerrectora de Asuntos Públicos y Comunicaciones, Decana y Directora de Desarrollo de Personas. Durante su gestión en Caja Los Andes ha contribuido al fortalecimiento de beneficios sociales, la inclusión y la equidad territorial, aportando una perspectiva regional que favorece una mejor comprensión de las distintas realidades de los afiliados a lo largo del país. Ha sido reconocida entre las 100 Mujeres Líderes de La Araucanía y seleccionada entre las 50 Directivas Líderes de Chile del programa Santander W50 2026.
Ximena Bravo Kemp
Ximena cuenta con más de 20 años de experiencia en gestión de personas, relaciones laborales, bienestar, desarrollo organizacional y prevención de riesgos, trayectoria desarrollada en organizaciones como IDIEM de la Universidad de Chile, Ripley y actualmente en el Holding Amar -Supermercados Trébol, organización con casa matriz en Temuco y presencia entre las regiones del Maule y Los Lagos, y ejerce como Directora Laboral de Caja Los Andes desde 2022-. Ha liderado equipos en contextos de alta dotación y amplia cobertura territorial, aportando una mirada práctica y cercana a las necesidades de trabajadores y empresas. Su experiencia combina la gestión de personas, la representación laboral y la participación en instancias de gobierno corporativo, contribuyendo al fortalecimiento del rol social de las Cajas de Compensación y al bienestar de los afiliados y sus familias.
Claudia Castro Hruska
Claudia es ingeniera comercial, casada, 4 hijos, y con más de 25 años de experiencia profesional. Actualmente es Gerente de Personas de Sodimac, empresa chilena presente de Arica a Punta Arenas, donde además fue Gerente de Finanzas, de Negocios Comerciales, de Planificación Estratégica y de Marketing. Hoy en día además es Consejera de la Cámara de Comercio de Santiago, directora de varias organizaciones, Socia de RedMad y mentora de mujeres, tanto de pequeñas emprendedoras como de ejecutivas. Junto al trabajo integrado con fundaciones e instituciones de ayuda a segmentos postergados, siempre ha trabajado para aportar con sus conocimientos y experiencia al bienestar social de los trabajadores, la diversidad, la inclusión de personas con menos oportunidades y a mejorar la calidad de vida de las personas en Chile. Lo anterior la llevó en 2022 a ser reconocida entre los 10 mejores Gerentes de Recursos Humanos de Chile, y luego entre los 25 mejores de Latinoamérica por la Organización Internacional de Directivos de Recursos Humanos (DCH).
Jessica Garrido Moraga
Jessica posee una amplia trayectoria como ejecutiva senior, habiendo liderado durante 17 años equipos comerciales como Subgerente de Ventas en Isapre Banmédica y ocupando previamente diversas jefaturas en la banca de personas y de empresas para instituciones como BCI y Banco A. Edwards, siempre con un fuerte enfoque en el desarrollo de talento y la gestión organizacional, aportando una mirada estratégica orientada al bienestar de los trabajadores y la sostenibilidad de las organizaciones.
Jaime Henríquez Fernández
Jaime posee más de 20 años de experiencia en la alta dirección, especializándose en gestión de personas, relaciones laborales y sostenibilidad en sectores regulados de alta complejidad, con trayectoria en empresas como Metro de Santiago y Viña Concha y Toro.
Josefina Movillo Matta
Josefina es directora ejecutiva de la Asociación de Empresas de Innovación Financiera (FinteChile A.G) gremio que representa a las fintech en Chile, desde donde impulsa el desarrollo de soluciones más simples, inclusivas y accesibles para las personas. Cuenta con más de 10 años de experiencia articulando al sector público y privado, liderando procesos de transformación, innovación y políticas públicas de alto impacto. Ha ocupado cargos estratégicos en Chile y Reino Unido, incluyendo roles en Presidencia de la República y municipalidades. Su trayectoria destaca por conectar tecnología, instituciones y personas, promoviendo nuevas soluciones que respondan a las necesidades actuales y futuras de los trabajadores y sus familias.
Jorge Peña Collao
Jorge es Profesor de MBA en la Universidad Católica de Valparaíso y acumula más de 30 años de experiencia ejecutiva liderando proyectos estratégicos en grandes organizaciones, destacando su extensa labor como Gerente de Recursos Humanos en Banco Santander Chile.
Tamara Ponce Ovalle
Tamara cuenta con más de 15 años de trayectoria. Además es Coach Certificado de la Pontificia Universidad Católica de Chile y hoy lidera como Gerente de Personas la estrategia de talento en el holding corporativo Dimak desde Osorno, región de Los Lagos. Es referente nacional en inclusión laboral: tres veces galardonada con el Premio Nacional de Inclusión (2019 y doble distinción en 2025). Coautora del libro «Impulsa el Talento Humano: Por una Cultura Organizacional Sostenible», publicado en Amazon, y conferencista convocada por gremios y asociaciones empresariales de todo el país.
Daniel Ramos Palma
Daniel cuenta con más de 20 años de experiencia profesional, centrada en la gestión de personas, habiendo liderado áreas de recursos humanos y remuneraciones en empresas agroindustriales como Sugal Chile, Tresmontes Luccetti Agroindustrial y Aconcagua Foods por dos décadas, además de haberse desempeñado anteriormente como Director Representante Laboral en Caja de Compensación Los Andes.
Cómo votar
Revisa el video explicativo antes de participar
Preguntas frecuentes
La votación se realizará los días 1, 2 y 3 de julio de 2026,
con acceso remoto desde cualquier dispositivo conectado a internet.
El sufragio está habilitado exclusivamente para los representantes
laborales que se encuentren inscritos y habilitados en el padrón oficial del proceso.
El sistema solicitará tus datos de cédula (RUT y número de documento) junto con una clave de un solo uso que llegará a tu correo.
Si no la recibes, revisa tu bandeja de spam o comunícate con la mesa de ayuda.
El proceso contempla autenticación, secreto del voto, protocolos auditables,
protección de datos y controles permanentes de seguridad informática.
Si tienes dudas o inconvenientes durante el proceso, puedes contactar a la mesa
de ayuda en soporte@evoting.com o al
+56 2 2573 9322.